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亿思达集团企业文化体系是亿思达10余年的历史积淀与发展精髓的浓缩,分为企业愿景、企业使命、经营策略与核心价值观四个层面,建设并形成全体亿思达同仁共同的文化理念与价值观,在规范员工行为、激发团队潜能、推动企业持续发展等方面发挥着决定性作用。

 

 

企业愿景

    成为创新型显示领域的领导者

 

企业使命

    致力于创新引领美好生活·让中国制造成为中国创造!

    (为员工搭建实现人生价值的平台·实现企业与员工共赢)

 

品牌个性

    创新•专业•活力•时尚

 

亿思达战略

    以创新型显示技术为核心,打造“创新型显示服务”生态体系,成为创新型显示领域领导者

 

客户至上

    客户是亿思达的衣食父母。亿思达将不断创新,超越客户期望,为全球客户带来更卓越的3D显示产品与更完美的用户体验。

 

敬天爱人

    “敬天”,遵循事物发展的客观规律。只有合理的才能长期存在,顺万物之规律,才能达到理想之目标。

    “爱人”,善待客户,使客户价值最大化;善待员工,使员工价值最大化;积极承担社会责任,造福社会民众。

 

变革创新

    通过创新,为客户不断提供更好的产品、服务、体验;

    通过创新,为企业不断注入新鲜血液,引领行业的发展;

    通过创新,让员工不断保持激情与活力,实现人生价值的最大化。

 

勇于负责

    企业只有对社会负责、对客户负责、对员工负责、对股东负责,才能赢得社会尊重。客户认可,员工追随,股东信赖,才能实现共赢。员工也要敢于承担责任,对企业、客户及产品负责。

 

团队协作

    世界上没有完美的个人,只有完美的团队。只有通过团队每一个人的团结协作,才能实现公司的目标,体现个人价值。

 

结果导向

    企业不为客户提供结果就会被社会淘汰,员工不为公司提供结果,同样会被公司淘汰。要结果不要借口,只有结果才能改变企业命运,只有结果才能改变个人命运。